ההסתדרות

ההסתדרות החדשה: מה באמת אתם יודעים על הארגון ששולט בכלכלה?

הרבה אנשים ביקשו ממני לכתוב מאמר מסודר על למה ההסתדרות זה גוף מסוכן לכלכלה, שבפועל בגללו יוקר המחיה בישראל כזה בלתי נסבל. אותו גוף שבגללו אין לנו את האפשרות להעלות שכר למורים מתחילים, רופאים, לעזור ליותר ניצולי שואה, נכים ונזקקים.

למרות שההסתדרות תטען בדיוק הפוך, מדובר בשקר גס ובעוד כמה דקות תבינו למה.

אני רוצה להתחיל דווקא במסר אופטימי: ישראל כן יכולה להפוך למעצמה כלכלית, ורמת החיים יכולה להיות כאן כמו בשווייץ – כן, מה ששמעתם! למרות האויבים מסביב.

אבל בשביל זה, צריכים לקרות כמה דברים שאדבר עליהם בפוסט, ובראשם פירוק הכוח המונופוליסטי של ההסתדרות.

כדי להבין מדוע ההסתדרות היא גוף מסוכן לכלכלה, חשוב קודם להבין בכלל מה היא מהות הגוף הזה, ומדוע יותר ויותר אנשים משווים אותו למאפיה מאורגנת ככל שיותר ויותר מידע זורם לציבור על ההתנהלות שלה.

אז בוא נתחיל ממבט חטוף לעבר מה שפורסם לאחרונה בחדשות, והתגובות של ההסתדרות לכך.

אנחנו נמצאים באמצע משבר כלכלי חמור, שספק אם נצא ממנו עד שנת 2024. המדינה מפזרת המון כסף שכל אחד ואחת מאיתנו נצטרך להחזיר במיסים. לפני שאתם קופצים ואומרים: "אבל אני משלם מעט מיסים", אז כבר אומר לכם: אתם לא. גם אם נראה לכם.

בכל פעם שאתם קונים מוצר, לוקחים משכנתא, הלוואה, שירות כלשהו… בכל פעם שאתם מוציאים כסף – אתם משלמים מיסים. גם אם זה לא יוצא ישירות מהכיס שלכם אלא עובר דרך מישהו אחר. ירידה במיסים = ירידה ביוקר המחייה.

בישראל המיסים מאוד מאוד גבוהים, כי למדינה שלנו יש הוצאות מטורפות יחסית לגודל שלה. כמעט 200 מיליארד שקלים בשנה הולכים על משכורות במגזר הציבורי (מדובר על טריליון שקלים כל 5 שנים), וזה לא כולל פנסיות תקציביות.

בתחילת משבר הקורונה היתה שביתה של אחיות, על תנאי עבודה קשים ושכר לא גבוה במיוחד. רובנו הסכמנו שיש בעיה כאן, אבל מצד שני – אין כסף. מה עושים? התשובה: כמעט כלום.

אבל כעבור מספר חודשים, יצא שר האוצר ישראל כ"ץ בהצהרה שכדי להוריד את נטל המיסים ולעזור למדינה להתגבר על המשבר, הוא רוצה לצמצם 10% בשכר של הבכירים (שימו לב: הבכירים בלבד) במגזר הציבורי. הוא הגדיר את זה לבסוף כך: אנשים שמרוויחים מעל 20,000 בחודש.

חשוב לציין שהשכר במגזר הציבורי בממוצע הוא 30% מעל המגזר הפרטי, וזה למרות שהמגזר הציבורי בישראל הוא עצום, ולא יעיל בכלל. גרוע מכך: מי שמממן את המגזר הציבורי הוא המגזר הפרטי, מפני שלמדינה אין עוד מקורות הכנסה חוץ מהמיסים שלך.

אבל כאשר ישראל כ"ץ יצא הצהרה הזאת, קרה משהו מעניין שלא קרה בשביתת האחיות (המוצדקת בעיניי): ההסתדרות איימה להשבית את כל המשק!

נשאלת השאלה: למה?

למה כאשר האחיות שבתו, ההסתדרות לא איימה בהשבתה כוללת, אבל כאשר מאיימים לצמצם לבכירים, המקורבים, המקומבנים וקרובי המשפחה של הבכירים בשכר… פתאום שביתה כוללת?

ובכן: התשובה היא בגוף השאלה. את ההסתדרות לא באמת מעניין מה קורה לחלשים. זה רק הסיפור שהם מספרים לתקשורת. המעשים מדברים בעד עצמם. הרי בכירי ההסתדרות מבינים היטב שלמדינת ישראל אין כסף, ושאם יעלו את השכר לחלשים, יצטרכו לקחת אותו מהבכירים (קרובי המשפחה שסידרו להם ג'ובים), והיא לא רוצה את זה.

יו"ר ההסתדרות הקודם, אבי ניסנקורן, נילחם בשיניים כדי שהעלאות שכר במגזר הציבורי יהיו לפי אחוזים מההכנסה ולא לפי כמות שקלית נטו. דווקא אם היו מעלים לכולם 500 ₪, היה מצטמצם מעט הפער בין החזקים לחלשים. אבל בפועל הוא התעקש שיהיה מדובר ב-אחוז, שכמובן אצל החזקים הוא יהיה גדול יותר.

אז עד כאן, הבנתם כבר שההסתדרות פשוט משקרת לכם, והדאגה לחלשים היא רק סיסמה פוליטית.

אז הבנתם שמדובר פשוט בשקרנים. בסדר. אז מאיפה מגיעה האימרה שזה הארגון הכי מסוכן לכלכלה? הרי יש מלא שקרנים וחלאות בכל מקום. אז מה?

למה ההסתדרות גרועה יותר לישראל מה-BDS?

איך ההסתדרות בעצם עובדת?

ההסתדרות מאגדת תחתיה את כל איגודי העובדים בישראל, וכל החברים בהסתדרות משלמים לה 0.8% מהמשכורת החודשית שלהם. כלומר, אם חישבתם כבר בראש, זה אחד הגופים הכי עשירים במדינה. הם מכניסים מעל חצי מיליארד שקלים בשנה, והם לא חייבים לדווח לאף אחד מה הם עושים עם הכסף.

מוזמנים לנחש 😉

ההסתדרות נחשבת אגודה עות'מאנית, וכאגודה עות'מאנית, הם לא כפופים לחוק השקיפות. כלומר הם יכולים לחלק עכשיו מיליארד שקלים לחבריה הבכירים, ואתם לא תדעו מזה. אף אחד לא יידע מזה. הכי גרוע: זה חוקי.

אבל הבעיה מספר 1 של ההסתדרות, היא שהיא כופה את עצמה על העובדים.

ההסתדרות נהנית מחוק פשוט שערורייתי וסחטני שנקרא "חוק השליש".

אסביר:

אם אתם נניח עובדים במפעל שבו יש 90 עובדים, ו-30 מהם התאגדו בהסתדרות, להסתדרות יש כוח לכפות על כל 60 העובדים הנותרים להיות חברים בה ולשלם לה גם כן 0.8% מהשכר שלהם. ל-60 העובדים, גם אם הם ממש לא רוצים להתאגד בהסתדרות וגם אם הם יחתמו על עצומה נגד התאגדות בהסתדרות, אין מה לעשות.

דמיינו רגע, ששליש מהבניין שלכם התחבר להוט, ואז הוט מחייבים אתכם להתחבר אליהם גם כן. אין לכם אופציה לסרב לתת להם את האשראי.

כמובן שזה היה טוב אילו ההסתדרות היתה דואגת גם לעובדים האלה באמת. אבל… בפועל? לא ממש. היא דואגת בעיקר לבכירים שלה. העובדים? סתם משלמים כמעט 1% מההכנסות שלהם.

ואיך זה קשור אליכם אישית?

התשובה: יוקר המחייה והמיסים הגבוהים (מטורפים כמעט!)

מישהו אמר פעם שלחיות בישראל זה כמו לחיות בניו יורק עם משכורת של דטרויט. או כמו לחיות בשוויץ עם משכורת של פרבר באיטליה.

ההסתדרות בפועל מאגדת תחתיה את כל ארגוני העובדים החשובים במדינה: חברת חשמל, הנמלים, רשות הדואר, רשות שדות התעופה, עובדי הרכבת, המורים וכו' וכו'.

השכר של העובדים המאוגדים בהסתדרות לא נקבע לפי שטויות כמו יעילות, שעות עבודה, תרומה למשק וכו', אלא לפי פרמטר קצת הזוי:

היכולת לעשות נזק עם שביתה.

לפי החוק במדינת ישראל, אם עובד מאוגד בהסתדרות שובת, אסור לפטר אותו וגם אסור להחליף אותו.

כלומר, החוק בעצם אומר: מותר לכל קבוצה לשבות ולסחוט אתכם. הרי אם מחר עובדי חברת החשמל יגידו לכם: "או שתעלו לנו את השכר פי 2 או שלא יהיה חשמל", חוקית, אין לכם הרבה מה לעשות.

ברור שההסתדרות לא עושה את זה ככה, כי אז כל הציבור יבין את הנזק הישיר שלה. לכן הם מעדיפים לאיים ולא לשבות, ואם תשאלו אותם "למה אתם שובתים?" הם תמיד יראו לכם את העובד הזוטר והמסכן, ולא את הבכיר השמן עם היאכטה בהרצליה שבתכלס נהנה מהתוצאה.

העובדים שמאבטחים את בניין ההסתדרות למשל, שמועסקים על ידי ההסתדרות, אמרו לי אישית שהם עובדי קבלן שמקבלים שכר מינימום, ולא מאוגדים בהסתדרות.

למה? כי ההסתדרות מבינה את הנזק שלה, ומעדיפה לא להיות בצד המשלם אלא בצד הלוקח. הבדיחה כותבת את עצמה.

ומי משלם את כל ה-200 מיליארד שקלים של השכר במגזר הציבורי?

מי משלם לבכירי משרדי הממשלה?

מי משלם לוועדים של נמל אשדוד וחיפה?

לוועד השמן של רשות שדות התעופה?

לחברת החשמל (25 מיליארד בשנה) – זה פי 10 מכל התקציב של החרדים!

לעובדי הבנק המרכזי?

לעובדי הרכבת?

נכון מאוד: אתם!

למדינה אין עוד מקורות הכנסה חוץ מכם.

אילו היו בישראל היו כמה אופציות להתחבר לחברות חשמל שונות, חברות החשמל השונות היו מתחרות איתנו על המחיר ועל השירות. הן היו מפטרות עובדים לא יעילים, מעסיקות עובדים יעילים ומנסות להביא לנו את המוצר הכי טוב במחיר הכי משתלם.

העובדים המפוטרים היו מבינים שהם צריכים להתייעל, והולכים לעבודה אחרת כאשר הפעם הם יעבדו קשה יותר כדי לשמור על מקום העבודה. בצורה כזו, המשק הישראל יזנק כלפי מעלה (והעובד הישראלי, עובד הכי קשה במערב!), וכולנו נרוויח מיוקר מחייה נוחה ומשכורות גבוהות.

אבל זה לא המצב. ההסתדרות דואגת לשמור על כמה שיותר מונופולים, כדי שאי אפשר יהיה להכריח אותם לעבוד.

יותר מזה, הומצא בישראל סעיף כזה שנקרא – קביעות.

זה כאשר אתה לא יכול לפטר אף עובד, לא משנה מה. גם אם הוא עובד ממש ממש גרוע, אי אפשר לפטר אותו, והוא ממשיך לקבל כסף מהכיס שלכם באופן ישיר. כמובן, דרך המיסים.

האם מנסים לייעל אותם? בוודאי – זה לא עובד!

מה יקרה למשל, אם מחר ייכנסו לחברת החשמל מערכות מתקדמות יותר לניהול תהליכים או עובדים יעילים יותר שיהפכו חלק מעשרות אלפי העובדים שם למיותרים?

הרי הדבר ההגיוני לעשות, הוא לשחרר את העובדים המיותרים כדי להוזיל עלויות, ולתת להם להשתלב בחברות אחרות ששם כן צריך אותם.

או שלמשל, יש שם 2,000 עובדים לא יעילים שחייבים לפטר ולהביא במקומם עובדים יותר טובים. נשמע לכם הגיוני? ברור! הרי ככה עסק עובד. הוא מפטר את מי שלא יעיל ומביא עובדים יעילים. בצורה כזאת, העובד יודע שהוא חייב לתת את המקסימום ולהשתפר. לא רק כדי שיעלו לו את השכר בעתיד אלא גם כדי פשוט שלא יפטרו אותו.

אבל שום דבר מזה לא קורה. למעשה, חברת החשמל במהלך השנים מוציאה רק יותר ויותר כסף מקופת המדינה (הקופה של המיסים שאתם משלמים, מזכיר לכם), וכל קשר בינה לבין התייעלות, לטענתי, הוא מקרי בהחלט.

אותו דבר קורה בכמעט כל חברה ממשלתית. זוכרים שרשות הדואר עשתה "מהפכה" וטענה שמהיום הם יהיו מהירים יותר?

זו היתה רק הצהרה ריקה, שבפועל לא התגשמה.

מפני שלעובדים רבים בכל החברות הללו, יש קביעות. כלומר לא משנה מה הם יעשו, גם כאשר מתגלה שחלקם התקבלו לעבודה בצורה לא חוקית (נפוטיזם), אי אפשר לפטר אותם.

אי אפשר להוריד לעובד לא יעיל בשכר, אי אפשר לפטר אותו ואם בשנה שעברה הוא קיבל בונוס של 500 ₪ (על חשבונכם!), בשנה הבאה הוא ידרוש אותו שוב ויקבל.

עכשיו, אתם וודאי שואלים: אבל מה יקרה אם אני לא רוצה שהוא שוב יקבל בונוס של 500 ₪ מהכיס שלי?

אז הנה לך התשובה: שביתה!

בזמן שביתה, אסור לפטר את העובד, ואסור להביא לו מחליף שיעשה את עבודתו מבחוץ בנתיים. זה החוק. זו ההסתדרות.

לפני הקורונה אגב, בערך שליש מעובדי המדינה לא נמצאים בסכסוך עבודה כלשהו. כלומר שני שליש מהעובדים, שובתים לפרנסתם. גם אם זו שביתה חלקית, של כמה שעות ביום. מה איכפת להם? אתה משלם על זה במילא.

אילו אתם יכולתם פשוט לדרוש עוד ועוד כסף, לא הייתם עושים את זה?

רבים מכם וודאי יגידו "לא, זה לא הוגן". נכון, אבל בשלב כלשהו אם האופציה הזו על השולחן, אתם כנראה תיקחו אותה. כמו שהמציאות מראה.

יבואו אנשים ויגידו: "אבל רגע! בשוודיה יש יותר עובדים מאוגדים מאשר בישראל".

וזה נכון.

אבל…

בשוודיה מותר לפטר עובדים, מותר להוריד להם את השכר ו… אם מפטרים עובד לא יעיל או עובד שהמשרה שלו הפכה למיותרת, איגודי העובדים הללו מביאים לו הכשרה חדשה *על חשבונם!*.

יותר מזה, איגודי העובדים בשוודיה לעתים מתנגדים להעלאת שכר, מפני שהעלאת שכר עלולה להביא להוצאות לא פרופורציונליות ופשיטת רגל של החברה, או העלאת מיסים.

כלומר, איגודי העובדים בשוודיה מתנהגים ב-180 מעלות הפוך מההסתדרות פה. על כך כתב אפילו גיא רולניק, העורך הראשי של דה מרקר שממש נסע לשוודיה ועשה השוואות.

אילו ההסתדרות היתה מתנהגת כמו איגודי העובדים בשוודיה, לא היתה לי שום בעיה עם זה.

אגב, שוודיה רחוקה מלהיות המודל הכלכלי הכי טוב בעולם. לא סתם חברי ההסתדרות לא מנסים להשוות אותנו לסינגפור, הונג-קונג, ניו-זילנד, שווייץ ועוד כמה מדינות *יותר מוצלחות משוודיה*.

גם בשוודיה יש ביקורת גדולה על הבזבזנות של הממשלה, רק שאנחנו עוד רחוקים מהם שנות אור.

יותר מזה, בכל מדינות סקנדינביה (לרבות שוודיה!), אין בכלל שכר מינימום.

הרי עמיר פרץ, אורלי לוי ובעיקר ראשי ההסתדרות תמיד צועקים ששכר מינימום זה חשוב, והם אלו שישמרו עליו. אחרת הקפיטליסטים החזירים ינצלו עובדים.

המציאות כמובן, הפוכה לגמרי. שכר מינימום בפועל מקשה על עובדים חלשים לקבל שכר נמוך על עבודות מעניינות, כדי לצבור ניסיון ולהתייעל. מה שיאפשר להם בהמשך לקבל שכר גבוה יותר.

בקפיטליזם, המכונה גם "שוק חופשי", יש כלל ברור: שני הצדדים מסכימים על משהו, והחוק אמור לאכוף את זה. מי שמפר את החוק, מקבל בראש.

בישראל אמנם בתי המשפט הפכו לאחרונה לבדיחה בנושא הזה (גם זה אגב תודות לסוציאליזם), ולכן העונשים לנוכלים הם מגוחכים, אבל גם זה משהו שיש לפתור וזה נושא אחר.

אז למה בשוודיה, דנמרק, שווייץ, נורווגיה, פינלנד ומדינות רבות נוספות אין בכלל שכר מינימום, אבל השכר הממוצע שם וגם השכר של העובדים הכי זוטרים הוא גבוה משמעותית מישראל?

התשובה היא פשוטה: כי אף אחד לא מסכים לעבוד בפחות. כי יש מלא מקומות עבודה.

בנוסף, שכר מינימום מנציח את האי שוויון והפערים הגדולים בין מעמד העשירים לעניים, ובין המרכז לפריפריה.

הרי אם מגיע ילד מירוחם למרכז, ומנסה להשתלב כאן בעבודה. אבל מה לעשות… הוא לא שווה שכר מינימום אלא פחות. אני כמעסיק, לא אעסיק אותו. הוא יחזור לירוחם ויישאר שם.

אבל אם הוא יוכל לקבל פחות משכר מינימום, לעבוד תקופה, לצבור ניסיון ואז לבקש שכר יותר גבוה כי הוא פשוט יהיה יעיל יותר, אז לאט לאט הוא יקפוץ בעשירונים כלפי מעלה ויהיה לו צ'אנס להשתדרג.

הדוגמה הכי טובה, היא העוזרת האישית שלי לשעבר. היא באה אליי בתור ילדה צעירה אחרי צבא, וביקשה שכר מאוד נמוך, כי פשוט לא הייתי מביא לה היותר. היא הרוויחה אולי 5,000 ₪ בהתחלה, וגם זה בקושי.

אתם יודעים מה היה הצ'ק שהיא קיבלה לפני כמה חודשים על עבודה משותפת שעשינו? כ-50,000 ₪.

וזה ב-4 שנים.

דמיינו שהייתי מחוייב על פי חוק לשלם לה 10,000 ₪ על ההתחלה. פשוט לא הייתי מעסיק אותה אלא לוקח מישהו עם ניסיון וזהו. לה לא היה בכלל צ'אנס.

בנוסף, כאשר מעלים את שכר המינימום, מעלים אוטומטית את יוקר המחיה. כי המשכורות של כל העובדים שעושים את העבודות הכי פשוטות, עולות. מי משלם על זה? הרי ברור שאתם.

כאשר מעלים שכר ללא קשר לאיכות העבודה או היעילות של העובד, יוקר המחיה תמיד עולה באופן לא פרופורציונלי ליכולת הקנייה של הציבור. זה כלל בסיסי בכלכלה.

לכן שכר מינימום זה כלל דבילי, והרבה מדינות הבינו את זה כבר

חבל שאנחנו לא.

שימו לב שגם בשווייץ ונורווגיה יוקר המחיה גבוה, אבל שם המשכורות גם מטורפות. יוקר מחייה זה לא תמיד רע, אם הציבור יכול להרשות לעצמו את היוקר הזה. הבעיה היא שישראל נמצאת בפער די מגוחך כרגע בין יוקר המחיה למשכורת הממוצעת.

זה לא בגלל ביבי או כחלון. זה לא בגלל אולמרט או שטייניץ. זה בעיקר בעיקר, בגלל המנטאליות ההסתדרותית שיש כאן.

שימו לב, שכאשר הפריטו את נמל אשדוד, כל העובדים קיבלו שם כ-2.7 מיליון ₪ מענק + חלקם גם הגנה מפני פיטורים ועוד שלל בונוסים – על חשבונכם!

למה? כי הם יכולים. כי אם הם לא יסכימו, אז לא תהיה הפרטה והם ימשיכו להחזיק אותנו בביצים.

בחברת החשמל, לצורך הסכמה למתווה רפורמה דרשו וקיבלו העובדים 4.5 מיליארד  (!!!)

ככה זה. כל פעם שיש איזו רפורמה, הם יכולים פשוט לדרוש ולאיים בשביתה, אם לא יעלו להם את השכר בתמורה לזה שהם יועילו בטובם להסכים אליה.

עוד דבר שהסוציאליסטים אוהבים זה לגרום לנו לקנא בעשירים ולשנוא אותם (למרות שראשי הוועדים והמקורבים שלהם גם הם מאוד עשירים).

הם בעצם אומרים שאף אחד לא צריך להיות מיליונר כי אין על מה לבזבז את הכסף הזה

אז בואו אני אספר לכם למה גם זה שטויות:

אם אני אתן לכם היום מיליארד דולר, יש כמה דברים שאתם יכולים לעשות:

  1. לבזבז אותם – מה שיניע את הכלכלה.
  2. לשמור אותם בבנק – מה שיגדיל את נפח המזומן של הבנק ויכריח את הבנק לתת הלוואות בריבית נוחה ליזמים – מה שיניע את הכלכלה + יעודד יזמות.
  3. להשקיע אותם בחברות, מניות, נדל"ן וכו' – מה שיניע את הכלכלה + יעודד יזמות.

כל הפעולות הללו גם יעודדו העסקת עובדים וכמובן הולכות לייצר עוד מקומות עבודה. מה שיאפשר לעובדים לבחור מקומות עבודה איכותיים יותר.

הבנתם? עשירים, בין אם הם רוצים או לא, מניעים את הכלכלה.

הדרך היחידה שבה המיליארדים שלכם לא יניעו את הכלכלה, זה אם תמשכו אותם ותשמרו אותם בבית באיזה חדר.

ואז יבוא מישהו ויגנוב אותם, והוא יניע את הכלכלה.

אבל זה כמובן לא מפריע לפוליטיקאים מסוימים להגיד שיש למסות את העשירים ב-70% מס.

כי הממשלה כבר תדע לחלק את הכסף הזה להסתדרות והוועדים, במקום שהכסף יניע את הכלכלה ובפועל יעזור לכם.

בנוסף, זה יגרום לעשירים פשוט להוציא מכאן את העסקים שלהם וזהו. זה כבר קורה אגב. רק במונקו (מדינה זעירה), יש מעל מיליארד שקלים בשנה שישראלים מעבירים לשם במקום לישראל.

אני בכלל לא מדבר על המספרים האסטרונומיים בארה"ב או אפילו רוסיה – גם לשם כבר עזבו לא מעט מיליונרים ומיליארדרים ישראלים שפשוט לא רצו לשלם פה מיסים מטורפים.

אבל איך נוריד מיסים? אם צריך לממן מגזר ציבורי עצום שאי אפשר לפטר בו אף עובד לא יעיל.

אם שאלתם למה השירותים הציבוריים בישראל כאלה גרועים?

קיבלתם תשובה.

הזוי, נכון?

אבל זו המדינה שאנחנו חיים בה. זו ההסתדרות.

לא סתם קוראים לזה הסתדרות. כי הבכירים שם הסתדרו.

כמובן שיש עוד המון מה לכתוב והמון מה להסביר. אני מניח שתוכלו להמשיך לשאול בתגובות, ואני די בטוח שאנשים שמבינים בכלכלה (יש הרבה כאלה בין עוקביי) יענו לכם.

חשוב להסביר דבר אחד

אין כל בעיה עם איגודי עובדים. זה בסדר, וזכותם של עובדים להתאגד ולשמור ביחד על האינטרס שלהם. הכל בסדר. אבל כאשר מדובר בגוף כמו ההסתדרות שכופה את עצמו, שאוסר לפטר עובדים לא יעילים ושסוחט את כספי המדינה (כלומר, אין "כספי מדינה", יש כספי המיסים שלכם – *שלכם!!!*), אז אל תצפו שהמצב כאן ישתפר.

אל תצפו שהמחירים ירדו.

אבל, יש לי גם מסר אופטימי:

ישראל, למרות מה שנדמה לכם, יכולה להפוך לשווייץ ברמה הכלכלית. כן. למרות האויבים מסביב, למרות החרדים והערבים שעובדים פחות בממוצע ולמרות שאין לנו נפט (גם לשווייץ לא, אגב). אנחנו יכולים להפוך לגן עדן כלכלי. יש לנו את הכלים לזה ואת ההון האנושי לזה, למרות כל הציניות.

אבל כל עוד ההסתדרות לא תפורק, זה פשוט לא יקרה.

איך מפרקים את ההסתדרות? מתחילים בכמה דברים פשוטים.

  1. מייצרים לזה תודעה. תתייגו את כל החברים שלכם בפוסט. תגרמולכולם להתחיל מזה שהם יבינו בכלל מה הבעיה. תפיצו ידע כלכלי, תדברו על כלכלה ותנסו להבין איך זורם כאן הכסף. בורות כלכלית היא בדיוק הדבר שעליו ההסתדרות רכבה במשך שנים. זה בדיוק מה שבאתי לשים אליו סוף. ברגע שכולם במדינה יבינו מי שודד להם את הכסף, אז ורק אז, נוכל לדרוש מהפוליטיקאים שלנו לתקן את זה. בנוסף, אני מזמין אתכם לעקוב אחריי. בחודשים הקרובים ובשנה הקרובה בכללי, אני הולך לשגר כמה מהלכים נגד ההסתדרות שהולכים להפיץ עוד יותר את הסכנה שבארגון הזה. אבל ללא השיתופים שלכם, ללא הלייקים והתגובות שלכם, זה לא יקרה והמידע לא יופץ.
  2. בנוסף, על מנת לעזור לנו (שזה לי ולעוד כמה מתנדבים) להפיץ את הפעילות שלנו, אתם יכולים לרכוש שלט כמו שיש לי מחוץ (התמונה בפוסט) שאומר "אהוב את המלאכה ושנא את ההסתדרות", ואנחנו נשלח לכם כזה הביתה. אם ברצונכם לרכוש שלט כזה, שעלותו היא 90 ₪ (לא כולל), השאירו פרטים בקישור הזה.
  3. ההסתדרות מבינה שכדי לשמר את הכוח שלה, היא צריכה להפעיל לחץ על פוליטיקאים ולשלוח זרועות למפלגות הרבות. לכן היא דואגת שאנשיה יהיו בכל מפלגה, עד כמה שמתאפשר להם. בכחול לבן זה ניסנקורן, בליכוד זה חיים כץ, בעבודה-מרצ יש יותר מדי כאלו לצערי, ושם המצב די אבוד.

אבל אני מציע לכם פשוט להתפקד למפלגות שאתם מאמינים בהן, ולהצביע בפריימריז בעד חברי הכנסת הפוטנציאליים שיקדמו שוק חופשי, ונגד מי שיקדם סוציאליזם.

גם אם לא תתפקדו, תנסו להיות פעילים ולשאול את חברי הכנסת כל הזמן על שוק חופשי, קפיטליזם, פירוק ההסתדרות מכוחה ועוד… ככה שחברי הכנסת יבינו שזה נושא בוער בעם.

בפוסט הזה אני אמנע מלהגיד לכם למי להצביע. כרגע כולנו אחים מבחינתי, מלבד בכירי ההסתדרות, שהייתי שמח אם היו מוציאים את היד מהכיס שלי.

בהצלחה לנו, ובוא נהפוך את ישראל למעצמה כלכלית באמת!

נ.ב

אם אתם מאוגדים כבר בהסתדרות, המלצה שלי אליכם: אם אתם לא מקורבים להנהלה ואין לכם באמת אינטרס כלכלי גדול, תתנתקו. כעובדים יעילים וחופשיים אתם פשוט תרוויחו יותר, ותעזרו לנו להוריד את יוקר המחיה.

מי שעצלן, נצלן ויודע שהוא יפוטר אם יאבד קביעות… כן, ההסתדרות היא בשבילכם.

"איני מתרגש משביתות של וועדים ששובתים כי הם מתנגדים לרפורמות כלכליות, כשם שאיני מתרגש ממחבלים המבצעים פיגועי טרור כי הם מתנגדים לתהליך השלום".

יצחק רבין.